卓越黨建模式以雙文明目標為導向,圍繞核心理念,以黨建貫標為基礎,打造組織領導、目標理念、以人為本、過程管理、測評與改進、黨建績效結果等六大模塊,運用成熟度評價和PDCA閉環管理,以卓越的過程導出卓越的結果,實現黨建具體工作和現代化管理方法的有效融合。 在《卓越黨建評價準則》中,通過對六大模塊共19個二級評價要素和36個三級評價要素分別對各項工作提出如何進行評價。在《卓越黨建評價準則實施指南》中對六大模塊共19個二級評價維度和128個三級評價維度分別對各項工作如何評價進行指導。
卓越黨建模式以雙文明目標為導向,圍繞核心理念,以黨建貫標為基礎,打造組織領導、目標理念、以人為本、過程管理、測評與改進、黨建績效結果等六大模塊,運用成熟度評價和PDCA閉環管理,以卓越的過程導出卓越的結果,實現黨建具體工作和現代化管理方法的有效融合。 在《卓越黨建評價準則》中,通過對六大模塊共19個二級評價要素和36個三級評價要素分別對各項工作提出如何進行評價。在《卓越黨建評價準則實施指南》中對六大模塊共19個二級評價維度和128個三級評價維度分別對各項工作如何評價進行指導。